ビジネスコーチ人事研究所が大切にする3つの視点

会社を充実させる大切な3つの要素

社員満足度の高いイキイキとした会社作りのためには、この3つのバランスをとった経営をすることが必要です。

いくら今会社が儲かっていても、たとえばサービス残業があたりまえになっていては、社員は会社に不信感を持ってしまいます。また、社員の気持ちが会社から離れていたら、会社の好業績は続きません。
一方、いくら法律を守っていたとしても、経営が成り立たないのでは話になりません。

「経営」「法律」「人の気持ち」　この３つのバランスが取れてこそ、長期的な業績アップにつながるのです。

社員面談は、イキイキとした会社作りのカギを握ります。