面接の立会い　実施企業の声

無口な部下で、面接をしても話をしないだろうと思って不安を感じ、面接の立会いをしてもらいました。実際面接をしてみて、部下があんなに話をするとは、びっくりしました。話のできるムード作りと、自分が困ってしまったときにも、質問の仕方がとてもうまいと思いました。

面接で、部下が何をしたいのか、具体的にはそれに向けてどう進めていくのか、そのあたりをはっきりさせるやり取りができました。なかなか技術が必要だと感じました。

製造業120名

初めて、面接のコンサルティングを受けました。当初、経験のない中で不安でしたが、結果は大成功でした。零細企業ですが、従業員とのコミュニケーションが取れず、悩んでおりました。コンサルの内容は、先生をアドバイザーとして3人での面談でした。質問の内容について多少自分なりに準備しておりましたが、適切な質問ができずにおりました。すかさず先生が応援に入ってくださり、結果、日頃の問題が自身の口より見事に出てまいりました。レベルの高い意見ががたくさん出て来て、大変感謝しております。 

卸売業10名

いつも自分が話しすぎてしまい、先生から後で注意を受けます。自分では社員と自分の話をしている時間半々くらいになっているつもりでも、私が自分の考えを社員に伝えている時間が長いと指摘を受けます。もっと勉強が必要だと実感します。

製造業　50名